CUỐN SÁCH VỀ THUẬT LÃNH ĐẠO

HAY NHẤT MỌI THỜI ĐẠI ĐẾN TỪ

5

778.000 

Chỉ với:

đ

Harvard Business Review là Mindset (cách tư duy)”.

Harvard Business Review
không phải là sách. 

BÍ QUYẾT NÀO ĐỂ HỌ TRỞ NHỮNG NHÀ LÃNH ĐẠO THÀNH CÔNG ?

MUỐN TRỞ THÀNH LÃNH ĐẠO TẦM VÓC ĐỪNG BỎ QUA BỘ ẤN PHẨM ĐẶC BIỆT NÀY!

Những Nguyên Lý

Tuyển tập "Những nguyên lý quản trị bất biến mọi thời đại" mang lại sự hiểu biết sâu sắc và phương pháp áp dụng thực tiễn cho các nhà quản trị đang phải đối mặt với những thách thức, khó khăn cam go nhất như việc:

QUẢN TRỊ BẤT BIẾN

Mọi Thời Đại

Tài lãnh đạo dựa trên sự truyền cảm hứng, không phải sự chi phối; dựa trên sự hợp tác, không phải sự dọa dẫm.

""  Lãnh đạo là khả năng gặt hái được những điều phi thường từ những con người bình thường".

Cuốn sách này không dành cho người đọc cưỡi ngựa xem hoa, những người muốn cải thiện thật nhanh. Tuy nhiên, nếu bạn dành thời gian, bạn chắc chắn sẽ có được những ý tưởng mới...

TƯ DUY

HÀNH ĐỘNG

LÃNH ĐẠO

LÃNH ĐẠO

Những nhà lãnh đạo kinh doanh tốt tạo ra tầm nhìn, xác định rõ tầm nhìn, mạnh mẽ nắm lấy tầm nhìn và không ngừng thúc đẩy nó tới khi hoàn thiện.

“Lãnh đạo bằng sức mạnh trí tuệ cảm xúc” đã thay đổi gần như hoàn toàn các quan niệm trước nay về một nhà lãnh đạo tài ba.

Thông qua những câu chuyện lãnh đạo có thật cùng những phân tích khoa học logic, các tác giả đang tái định nghĩa lại nền tảng của nhà lãnh đạo xuất sắc là khả năng bồi dưỡng cảm xúc tốt đẹp cho nhân viên và tạo ra sự cộng hưởng tích cực giúp từng nhân viên tối ưu hóa khả năng làm việc của họ.

Đã đến lúc chúng ta phải nhìn nhận những lợi ích thiết thực của lãnh đạo bằng Trí Tuệ Cảm Xúc, đồng thời bồi dưỡng năng lực này nơi đội ngũ quản lý nhằm tạo sự cộng hưởng tích cực giúp thúc đẩy và truyền cảm hứng cho toàn doanh nghiệp, tổ chức.

SỨC MẠNH TRÍ TUỆ CẢM XÚC

“Quy tắc vàng” trong đối nhân xử thế là: “Đối xử với người khác như cách bạn muốn mình được đối xử”. Nghĩa là, hãy quản lý người khác theo cách mà bạn muốn mình được quản lý.

Tôi bắt đầu hiểu rằng sức mạnh của tôi nằm ở sự dịu dàng. Người lãnh đạo không phải kẻ độc tài, người lãnh đạo là người phục vụ.

LÃNH ĐẠO BẰNG

ĐẰNG SAU MỘT

QUYẾT ĐỊNH LỚN

Nhà lãnh đạo không bao giờ dùng từ “thất bại”. Họ chỉ xem chúng như những trải nghiệm để học hỏi.

Vùng xám chính là nơi kiểm tra khả năng lãnh đạo, những suy xét và ngay cả tính nhân văn của người quản lý. Họ đã quyết định như thế nào – ngay cả khi thiếu dữ kiện quan trọng hay chưa có một định nghĩa rõ ràng về vấn đề khó khăn này?

Bạn sẽ học được cách sử dụng “vùng xám” - khu vực tối thượng của bộ não mà không phải ai cũng được biết. Vùng xám là nơi không chỉ có màu trắng hoặc màu đen, là nơi không dễ dàng phán xét đúng sai.

Đằng Sau Một Quyết Định Lớn chọn lọc những bài phân tích hay nhất của các chuyên gia uy tín về các chủ đề: Quản lý nhóm, Quản lý sự thay đổi, Quản lý bản thân và Ra quyết định thông minh,... sẽ là trợ thủ đắc lực giúp nhà lãnh đạo và các cộng sự thích nghi - thích ứng với thay đổi nhanh nhất, tối ưu nhất.

""   "Ra những quyết định tốt, được mọi người ủng hộ và thực thi là cả một nghệ thuật mà tất cả các nhà lãnh đạo đều phải học."

Cuốn sách này bao gồm 5 chương, trong đó, mỗi chương sẽ bao quát một lĩnh vực trọng yếu khác nhau. Nội dung được thiết kế với phần mở đầu “tóm lược” các mục tiêu chính; sau đó là phần nội dung chính, nơi trình bày những bài học chủ chốt cần học, làm rõ những quy tắc quan trọng, được củng cố bởi những ví dụ thực tiễn và các trích dẫn.

Đây cũng là quyển sách cần thiết cho mỗi nhà lãnh đạo và cho bất kỳ nhân viên nào có mong muốn thăng tiến hơn trên con đường sự nghiệp.

Việc thăng tiến lên cấp quản lý là cột mốc quan trọng trong sự nghiệp của một cá nhân. Nhưng hành trình từ một nhân viên xuất sắc đến một nhà quản lý giỏi thường không bằng phẳng, bởi rất ít người được dạy những "bài học vỡ lòng" dành cho các nhà quản lý. Đây chính là lý do tại sao bạn nên đọc ngay cuốn sách này!

QUẢN LÝ

CẨM NANG

KHI BẠN CÒN ĐANG CHẦN CHỪ
ĐỐI THỦ CỦA BẠN ĐÃ MUA VÀ SỞ HỮU
ẤN PHẨM ĐẶC BIỆT NÀY!